Personalleitung / Head of HR (m/w/d) – in Teilzeit 20h – 32h / Woche
Deine Vorteile:
Flexibles Arbeiten: Homeoffice und Büro individuell kombinierbar
Moderne Arbeitsweise: Schnell, papierlos, digitale Tools und Schnittstellen
Zentrale Lage: Optimale Anbindung für deinen Arbeitsweg
Urlaub: 30 Tage + 6 zusätzliche freie Tage
Mobilität: Komplettübernahme des Deutschlandtickets
Finanzielle Unterstützung: Nettolohnoptimierung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wertschätzung und Vertrauen: Wir begegnen uns auf Augenhöhe
Teamzusammenhalt: Offene Kommunikation und starker Zusammenhalt
Firmenevents: Gemeinsam Erfolge feiern und entspannen
Gesunde Arbeitsplätze: Ergonomische Ausstattung für dein Wohlbefinden
Das erwartet Dich:
Verantwortung für das strategische und operative HR-Management // Von der Umsetzung der HR-Strategie, bis hin zum täglichen Doing
Aktive Gestaltung der Organisationsentwicklung // Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur, die Wachstum, Innovation und Nachhaltigkeit verbindet
Sparringspartner und Impulsgeber für das Management // Mit pragmatischen Lösungen dafür sorgen, dass wir für unsere Mitarbeitenden der beste Arbeitgeber bleiben
Führung und Entwicklung eines kleinen, engagierten Teams aus zwei Junior-HR-Managerinnen und einem Recruiter
Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten im HR-Bereich
Weitere Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse
Du bringst mit:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung mit einschlägiger Führungserfahrung im HR-Bereich
Hohe Loyalität, Integrität sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Steuerberatung geht auch anders – wir machen’s einfach:
Willst Du auch mitmachen? Dann melde Dich bei Nils (HR).
Du kannst noch nicht alles, willst aber? Bewirb Dich trotzdem – wir wachsen gemeinsam!
